장애인일자리사업은 취업이 어려운 장애인에게 공공 분야 일자리를 제공해 사회참여를 넓히고, 소득을 보전하도록 돕는 정부 재정 지원 사업이다. 동대문구는 이 취지에 맞춰 행정 지원, 공공서비스 보조, 복지시설 업무 지원 등 ‘실제 현장에서 필요한 역할’을 중심으로 직무를 구성하고, 참여자의 특성과 수행 가능 업무를 고려해 배치의 정밀도를 높인다는 방침이다.
올해 사업의 또 다른 특징은 ‘운영체계 강화’다. 동대문구는 참여자 선발부터 배치, 근무 관리까지 현장 지원이 끊기지 않도록 장애인일자리 수행기관 5개소(구립동대문장애인종합복지관, 동대문시각특화장애인복지관, 더원직업훈련센터, 새날동대문장애인자립생활센터, 위드유정신재활시설)를 지정해 사업 전반을 촘촘히 관리하고 있다. 수행기관은 배치기관과의 소통 창구 역할을 맡고, 직무 적응 지원과 근무 애로 사항 조정 등을 병행해 참여자의 근속과 직무 숙련을 돕는다.
대표 운영 사례로는 구립동대문장애인종합복지관 1층 ‘더드림카페’가 꼽힌다. 참여자들이 바리스타 교육을 바탕으로 음료 제조, 고객 응대, 매장 관리 등 운영 전반을 맡고, 수행기관이 현장 지원을 병행해 실제 근무 환경에 가까운 조건에서 직무를 익히고 있다.
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이필형 동대문구청장은 “장애인일자리는 소득을 보전하는 것에 그치지 않고, 지역사회 안에서 역할과 자립의 기반을 만드는 정책”이라며 “이미 현장에서 근무가 시작된 만큼, 참여자들이 안정적으로 일하고 성장할 수 있도록 운영의 내실을 끝까지 챙기겠다”고 말했다.
이신동기자 기사 더보기news@sdatv.co.kr
